Våre bærekraftsmål

For å sikre vår posisjon som den ledende aktøren innen automasjonskomponenter i fremtiden, handler det ikke bare om å følge utviklingen, men om å være med på å lede den.

TRE P-ER FOR BÆREKRAFT

Vi tror på at endring starter innenfra, og derfor har vi valgt å kategorisere våre fokusområder basert på produktet, som er kjernen i alt vi gjør, samt personen og planeten.

"Våre tre P-er"

PRODUKTET

Vi jobber med å løse kundenes utfordringer ved hjelp av vårt brede produktsortiment og lange erfaring. Vårt mål er å bruke våre ressurser til å bidra til en mer bærekraftig industri.

PERSONEN

Bak hver løsning vi utvikler for kundene våre, står våre fantastiske medarbeidere. Vi ønsker at alle skal trives og utvikle seg på arbeidsplassen vår.

PLANETEN

Sammen med alle andre på denne jorden ønsker vi å ta ansvar ved å kartlegge og redusere våre utslipp.

PRODUKTET

Våre produkter skal bidra til teknologiske løsninger som fremmer en mer bærekraftig industri.

HVA GJØR VI FOR PRODUKTET

Vi har god kontakt med leverandører og produsenter, tilgang til kunnskap og lang erfaring. Vi er tilgjengelige gjennom en godt utdannet kundesupport, dyktige selgere og produktansvarlige. Vi er en viktig lagspiller når det gjelder å fremme bærekraftig utvikling i industrien.

Mål 9 Mål 12

VÅRE MÅL:

Vi tar ansvar ved å dele vår kunnskap om produkter og løsninger for å bidra til en mer bærekraftig industri.

Tilby bærekraftsinformasjon om våre produkter, slik at kundene får forutsetninger for å ta mer bærekraftige valg.

Ha en løpende dialog med våre leverandører for å fremme bærekraftige egenskaper i produktutviklingen, som sirkularitet, redusert ressursforbruk under produksjon og effektivitet i bruk.

PERSONEN

Engasjerte medarbeidere som skaper verdi både for oss og våre leverandører.

Hva gjør vi for personen

Når det gjelder personen, fokuserer vi på å øke trivselen og forbedre arbeidsmiljøet hos oss, samt følge opp at våre leverandører tilbyr gode arbeidsforhold. Alle medarbeidere i OEM Automatic oppmuntres til å påvirke sin egen karriere ved å være nysgjerrige, kreative og målrettede. De fleste ledere rekrutteres internt, og det legges stor innsats i å identifisere og utvikle personer med lederpotensial som kan bli fremtidens ledere, både lokalt og sentralt. Vi jobber også med mål for likestilling, hvor vi blant annet ønsker å opprettholde andelen kvinner i salgs- og produktroller.

VÅRE MÅL

Opprettholde en kreativ arbeidsplass hvor medarbeidere trives og utvikler seg.
Opprettholde andelen kvinner i selskapet, med særlig fokus på salgs- og produktroller.
Sikre gode arbeidsforhold hos våre leverandører.
Gjennomføre tiltak i samfunnet lokalt og regionalt.

PLANETEN

Vi jobber aktivt for å minimere vårt klimaavtrykk og har som mål å halvere våre CO2-utslipp fra 2020 til 2030.

HVA GJØR VI FOR PLANETEN

Å bremse klimaendringene er en av vår tids største utfordringer. Vi har som mål å halvere CO2-utslippene fra 2020 til 2030, og vår største påvirkning kommer fra transport og tjenestebiler. Vi ønsker også å påvirke kunder og leverandører til å ta bevisste valg.

Mål 13 Mål 15

VÅRE MÅL

Halvere CO2-utslippene innen 2030, med 2020 som basisår.
Påvirke våre leverandører til å redusere klimaavtrykket både i produksjonen av produkter og i bruksfasen.
Øke bevisstheten om og forbedre det biologiske mangfoldet.

REDUSERT STRØMFORBRUK MED

FLERE SOLCELLER

Vi mener det er viktig å bidra til økningen av bærekraftige energikilder for å redusere avhengigheten av fossile brensler i strømproduksjonen. Med utvidelsen av solcelleanlegget vårt dekker vi nå over 50 % av det årlige strømbehovet for eiendommene våre i Tranås.

Les mer!